职业危害日常检验管理制度

2023-08-26 17:17:27

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　　明确职业危害日常检验管理制度的目的、依据。

　　负责部门、负责人确定职业危害日常检验管理工作。

　　明确危害因素的检验人员、检验场所、检验周期、检验标准和依据、检验内容、检验设备、检验方法和检验要求、报告要求和备案要求。

　　对职业危害因素进行检测后的评估分析、评估结果、防范和整改措施、报告内容及时限。

　　明确工作场所职业危害因素检验结果公布的地点及相关事项。

　　2、案例

　　职业危害日常检验管理制度

　　根据《职业病防治法》，为做好公司职业危害检测和评价工作，使工作场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效防止职业危害，有效保障员工健康，、本制度制定了《工作场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定。

　　职业健康管理机构负责实施和监督本公司职业危害因素检验管理制度，并做好制定、修订和实施工作。

职业病危害因素检测

　　二是由职业健康管理部门牵头，负责组织每条生产线确定和识别生产作业场所的粉尘、噪音、高温、毒品等危害因素和危害点，并根据职业健康管理标准定期检查和评估每个点的危害程度。

　　公司应设立专人，负责日常监控和管理，建立本单位职业危害因素监测档案，并妥善保存。

　　职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对工作现场的危害因素进行检测和评估。

　　公司每年至少对有职业危害的工作场所进行一次检查，每三年进行一次职业危害现状评估。

　　检验和评估结果应及时向劳动者公布，并向当地安全监督部门报告备案。

　　检验或评估人员进入现场佩戴安全帽、工作服、防护手套、护目镜、防毒面罩等相关防护装备。

　　八、可能出现职业危害的新、改、扩建工程建设项目和技术改造项目，应当委托具有可行性论证阶段相应资质的职业卫生技术服务机构按照有关规定进行预评估。职业危害预评估报告提交当地安全生产监督管理部门备案。

　　9.当检查结果发现工作场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施。如果治理措施困难，应制定计划，并在有限的时间内进行整改。

　　职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应对危害因素的浓度或强度进行检查和评估。

　　职业健康管理部门应当制定年度检验计划和费用预算，财务部门应当确保检验资金的实施。

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